表达优越性的限度

Google独特有效的文化从实际效果看很好,在职场世界诱惑力很强,对Google的员工那就更是受益无穷了。Google内部信息的每次展露都要带来一片惊叹之声。原来是Google的爱好者尽力发掘,然后向大家透露,Google公司则从被动泄漏改为主动展示。googlespot网站偶尔出现了点问题(见本站文章 偶然失足?(welcome back, Google)),就被业内热炒了一番,可见大家对google的关注程度。

但自从中文版的google博客开通后,这种自我宣扬和标榜已经走向了另外一个方向:过度的自恋和骄傲。说来说去就是秀google的内部工作环境和自由开放的工作氛围,并且越说越俗。googlespot上处理此类秀自己事情的时候还比较艺术,一般通过第三方来讲,比如第三方组织了什么向女孩子介绍工程师之类的活动,google作为参与者办了什么什么事儿等,还算比较含蓄,甚至还通过小狮子狗的口吻写google的内部生活,俏皮可爱。中文的所谓google黑板报则是逐渐的不堪入目,令人汗颜。

东西方文化差异很大。除了继承google开放先进文化之外,千万别忘了保持谦虚,别忘了这是在有几千年儒家文化熏陶的中国。其实me认为有些品质在国际上也应该是通用的!

Google 黑板报 — Google 中国的博客网志: 从员工的免费按摩服务说开去

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偶然失足?

像平常一样的打开网页查看用bloglines订阅的信息,发现google的rss出现了一个红色的叹号[!]。这种情况偶尔在其它网站出现,在Google的官方网志上出现可是个稀奇事儿。bloglines显示有一条新的网志,一看内容不打紧,让me大吃一惊:

Google, fix your blog pleeasssee! />

(P.S. Just to clear things up, I’m not associated with Google at all.)

自己要求修复自己???不大可能吧。难道是愚人节前的玩笑!看到bloglines显示有两条references,点击过去仔细查看相关信息才发现原来google的官方网志居然出了问题。发布上面这条消息的居然不是google自己,而是一个googler。他无意中发现居然可以注册googleblog这个二级域名,为了防止其它的恶意行为,抢先注册并提醒google尽快进行修复。另外,他还发现,于此同时,其它架构于blogspot的网志都可以正常访问,说明并非整个blogger系统瘫痪,另外googleblog的以前的文章和评论都还可以显示,说明数据并未受损。

消息传的好快。没过一会儿,me就在fans看到了与此相关的报道。有朋友认为是愚人节的玩笑,呵呵,这次可不是。

准备到googleblog再采集几条信息,才发现google居然已经把问题修复并且贴出了告示” And we’re back“,呵呵,动作够快。按照google 的解释,这种情况的产生是因为偶尔的误操作,并非黑客所谓,并且没有大的其它影响。真的如此吗???

Official Google Blog: And we’re back

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Posted by heart5 to 后花园堤 at 3/28/2006 04:42:11 下午

Google的新界面


布局稍许调整,图示化显示搜索到的内容数量,目前正处于测试期。

下图是me用新界面搜索"史记"的窗口界面

google_interface_new

想试试吗?如下操作即可:

  1. 拖动这个链接 ( 切换Google界面) 到书签工具条保存为书签(仅对firefox有效
  2. 打开Google搜索页面随便搜索一下
  3. 点击刚才保存的书签

然后就可以使用新的界面了^_^

参考链接:
http://blogs.zdnet.com/Google/?p=140

为什么是女孩?

差不多一个月前,me在营销的广度一文中提到了 美国)国家工程师之周 举办的”把女孩引入工程之日”活动,其中一项内容就是邀请在校的女学生到Google的总部参观体验。当时是从Google的官方网志上看到 Google, girls and engineering一文,今天me又看到了Expanding girls’ horizons ,意思就是要拓展女孩的视野。为什么接连拿女孩说事儿呢?

对比 美国)国家工程师之周(Engineers Week,简称EW)“拓展你的视野”网络协会(Expanding Your Horizons Network,简称WYHN)看看两次针对女孩的活动有什么相同和不同吧。

相同之处:

  1. 都是为了提高女孩在工科方面的参与度而举办的;
  2. 都是年会性质,并且是由稳定持续的协会组织管理;
  3. 都有知名IT或者科技类型的公司作为赞助商,并且选择了当前最红火的具有IT、科技等概念的Google作为重要参与单位;
  4. 都是针对中学生开展的;
  5. 活动的趣味性、实践性和体验性都很强。 附图为活动现场

不同之处:

  1. EW更偏向于技术而WYHN更倾向于女权运动;

从对比分析看,两者的共同之处非常多。因此,出现这样的场面应该并非偶然。

一、提高女人在工科领域的参与度和贡献度是符合(美利坚合众国,即美国)国家利益的。作为一个社会现象和问题,WYHN把事情拔高到了如此高度似乎也情有可原。不过这对社会学家的性别社会分工学说可真是莫大的挑战,甚至可以说是讽刺。
二、工科领域中的女人并未撑其”半边天”。这是不争的事实。还是读书时听说过居里夫人是大科学家,后来一直到现在me脑海中还真想不起其它名字。可能是因为me孤陋寡闻,但在数学、物理、化学、生物、经济、IT等等领域中显头露脸的女性确实不多,即使偶尔看到在IT公司中任职的女性管理者,从事具体技术工作的也是寥寥无几。因此,提高女性在工科领域的参与度这项工作的空间很大。从营销的角度看,这就是说市场空间很大。呵呵,这两个组织共同选择了开发这个新市场。
三、这个话题有很大的可炒作性。看点很多,热点也很多,并且都和现在的社会关注有莫大的关联,比如性别歧视、社会进步、漂亮女生、时尚的高科技公司(酷如Google)等。正是因为有这么多卖点,活动才会如此成功,EYHN居然已经吸引了六十多万女中学生。嗅觉灵敏、商业意识超强的大型IT公司当然不会错过这样的机会。仔细查看两项活动的赞助商,不乏Google(已经n次提到,歉)、IBM和联邦快递等市值超高的公司。
四、工程师和科学研究领域女性缺乏导致活力不足,甚至出现婚姻和性方面的危机。联想到前段时间在《环球时报》上看到有组织的卖淫活动在硅谷被警察破获,这种原因可能并非无稽之谈。

这样想来,拿女孩说事儿似乎又是应该的、必然的了。写到这里,突然想到了国内复杂的IT行业似乎也应该搞点类似的活动了。嘿嘿,呵呵,……

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